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问达说书—《我懂你的心》下

2018/6/22 16:13:51   小鹰school   字体:

 


《我懂你的心》下


我们现在一起来看一看我懂你的心HTPC房树人心理投射分析技术第二部分:HTPR房树人在人力资源管理中的应用,我们通常会把人力资源简称为HR,HTPR就是房树人在HR管理中应用的简称。



▼ 试看版《我懂你的心》 下

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HTPR在人力资源管理中的运用


分析一个人的领导力

目前在心理咨询和临床应用当中,应用的比较多的房树人测验,但是我们知道在很多学习心理学的人当中,很少人懂得企业管理,有很多企业管理他们不懂心理咨询,所以在这两者的结合就比较困难,现在我们经常听到的一个叫EAP员工心理援助,或者叫员工心理帮助计划,这个其实就是心理咨询在企业管理中的应用。


每个人都有内在动力,影响着我们发展,比如说人活着为什么,这就属于内在动力,那我们每一个人又有自己的需要,我们的需要又会跟社会做一个结合,所以社会适应主要是了解个体跟社会他们之间的结合,是否能够很好的密切的合作。心理学研究还表明,个体在遇到新情景的时候有三种基本的适应方法:


  • 解决问题,环境来到之后,你是改变环境还是适应环境,新质的技能是影响我们问题解决的最重要的一个因素;


  • 接受情境,当我在这个环境中,我不能改变他,但是我接受,我适应他,这个接受包含自己改变的态度,我们不能改变别人,但是我们可以改变自己,我们的价值观,我们接受和遵从的社会的规划、准则;


  • 心理防御,当个体在遇到情境的时候,他会有心理防御,比如说我们经常看到有的人双手交叉在胸前跟别人说话,这种人就比较心理防御,心理防御的人通常源于没有安全感,他在一定的程度会否认甚至歪曲甚至曲解现实,而这是个体没有意识到,而是因为他有压抑、投射合理化和反向心理作用的意识。


 


领导力分析

企业需要领导人,我们从哪里去认识一个人他是否具有领导的能力,如何从他的潜意识、互动当中看出他的领导力。如果从企业的技术人员当中去选拔领导者,很多技术人员选拔成为管理成员最大的问题就是他不具备领导力,所以领导者是要会带动群体、具有群体思维和全局思维的人。

 

通过领导力的分析我们可以有效的帮助企业找到适合领导人和提供领导人的训练方法。一个人他是否具备领导力是体现在他的战略、谋略能力、团队凝聚能力、开拓创新能力、组织带动能力、全面发展能力。在管理学讲的是计划、组织、指挥、协调、控制五种要素的能力,具备越多领导能力的元素,这个人的领导力就越强。


领导力还要看性格,在心理学当中有很重要的四种性格类型是多血质、胆汁质、抑郁质、黏液质这四种类型,也就是我们常讲的活泼型、力量型、完美型和和平型。



执行能力与人际关系

我们培养一个人到底他是属于领导型,还是属于执行型,执行型的可以把他培养成为专家,领导型的可以把他培养成为管理者。


每一个人都有他用到的地方,所以当我们把他用到地方的时候,所有人都可以用,问题是我们的岗位有没有适合这样的人,我们能不能找到这样的人用在他适合的岗位上。


能力是一种想法变成行动、行动变成结果的能力,能够保质保量的去完成任务的能力。我们要分析一个人是否具有这样好的执行力。



岗位适应与心理压力分析

岗位适应是什么?岗位适应主要是指进入这个岗位所具备的胜任岗位工作的知识、能力、技能、经验、沟通技巧、人际关系、抗压能力。


很多的企业非常重要的就是岗位职务分析,有的企业还做了很详细的工作分析与职务评价表,目的就是去了解员工管理者他们在工作当中是否有能够胜任这个工作的职责,但我们知道一个人的岗位适应还与他的心理压力有关。


书里介绍心理压力是我们的精神压力,现代生活当中每个人或多或少都有不同的心理压力,在不同的阶段压力也可能不同。


只有我们个体感觉到夹在我们的需求和应付能力不平衡的时候,我们就感受到外在要做的事情跟我们的能力不平衡。当这样的矛盾发生的时候,这个时候我们就感受到了心理压力。所以每一个人感受心理压力是不一样的,因为每一个人的能力,解决问题的能力和速度、方式都不一样。


心理压力对我们又有两面性,因为一方面压力可以促进我们不停的学习、成长和进步,另一方面压力会把我们打垮。


所以书本介绍了每一个人在不同的压力,在身体当中的感受,所以心理学有的时候可以用来治疗躯体疾病,因为大部分躯体症状都是心理问题引发的,就好像经常肩膀痛的人,他通常就是压力太大等等。




以上内容是《我懂你的心》后半部分内容,希望这本书能够给大家带来不同的感受、不同的视野、不同的了解,认识什么是真正的心理咨询,了解心理咨询的工具在我们的生活中的应用。


心理学带给我们最大的好处是没有好坏与对错,一切都是心理的感受,所以我们要更多去接纳自己,去接纳他人,接纳我们所面对所有的一些事情,要去等待成长的时间。

李元榕


高端私人心理顾问

资深企业管理顾问

国内顶级“HTPC房树人绘画识人”心理分析导师

厦门市企业管理学会EAP分会副会长

HRD国际人力资源开发协会注册培训师



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